पेज_बॅनर

बातम्या

नियमांसह एक वर्तुळ बनवा

--2022 उत्पादन तंत्रज्ञान मानकीकरण ज्ञान स्पर्धा लक्षात ठेवा

"नियमांशिवाय, चौरस वर्तुळ तयार करण्याचा कोणताही मार्ग नाही" हे प्रसिद्ध प्राचीन विचारवंत "मेन्सियस" यांनी लिहिलेल्या "ली लू अध्याय 1" मधून आले आहे.समाजाच्या विकासासह आणि तंत्रज्ञानाच्या प्रगतीसह, "नियम" हळूहळू "मानक" मध्ये विकसित झाले आणि नंतर "मानकीकरण" मध्ये उत्क्रांत झाले, म्हणजेच अर्थव्यवस्था, तंत्रज्ञान, विज्ञान आणि व्यवस्थापन यासारख्या सामाजिक पद्धतींद्वारे, पुनरावृत्ती झालेल्या गोष्टी आणि संकल्पना इष्टतम सुव्यवस्था आणि सामाजिक लाभ प्राप्त करण्यासाठी मानके तयार करणे, प्रकाशन आणि अंमलबजावणीद्वारे एकीकरण साध्य करणे.

"नियमांचे पालन करा आणि एक मंडळ तयार करा" हे देखील कायदे आणि तत्त्वे बनले आहेत ज्यावर कंपनी तिच्या उत्पादन तंत्रज्ञानाची पातळी सुधारण्यासाठी अवलंबून असते.कंपनीच्या तंत्रज्ञान संचयन आणि तांत्रिक नवकल्पना द्वारे शाश्वत विकासासाठी दीर्घकालीन यंत्रणा तयार करण्यासाठी, आम्ही एक उत्पादन तंत्रज्ञान मानक प्रणाली तयार करू आणि उत्पादन तंत्रज्ञान प्रतिभा विकसित करू.2022 मध्ये "मॅन्युफॅक्चरिंग टेक्नॉलॉजी स्टँडर्डायझेशन" कामगार स्पर्धा सुरू करण्यासाठी कंपनीच्या कामगार संघटनेने मॅन्युफॅक्चरिंग टेक्नॉलॉजी विभागासोबत सहकार्य केले. 8 जुलै रोजी दुपारी कॉन्फरन्स रूम 1 मध्ये आयोजित अद्वितीय मानकीकरण ज्ञान स्पर्धा हा या स्पर्धेचा एक महत्त्वाचा भाग होता.उत्पादन केंद्र (उत्पादन विभाग), तंत्रज्ञान संशोधन आणि विकास (गुणवत्ता विभाग, तंत्रज्ञान विभाग) आणि इतर संस्थांमधून एकूण 40 हून अधिक लोक सहभागी झाले होते.

बातम्या21

स्पर्धा दोन भागात विभागली आहे.प्रथम, 20 प्रमाणित ज्ञान प्रश्नांची उत्तरे देण्यासाठी तीन विभागांपैकी प्रत्येक पाच प्रतिनिधी निवडतो.चार प्रकारचे प्रश्न आहेत: एकल-निवड, बहु-निवड, निर्णय आणि रिक्त-भरणे.तांत्रिक विभाग, गुणवत्ता विभाग, उत्पादन विभाग, अनुक्रमे 50 गुण, 42.5 गुण आणि 40 गुण प्राप्त केले;दुसरे म्हणजे, प्रत्येक तीन वर्गातील एका व्यक्तीला "मॅन्युफॅक्चरिंग टेक्नॉलॉजी आणि स्टँडर्डायझेशन" या विषयावर मुख्य भाषण देण्यासाठी पाठवण्यात आले.तांत्रिक विभागाच्या स्थापनेने 37.8 गुण, उत्पादन उत्पादनाने 39.7 गुण आणि गुणवत्ता विभागाने 42.5 गुण मिळवले.सरतेशेवटी, प्रस्थापित तांत्रिक विभाग एकूण ८७.८ गुणांसह शीर्षस्थानी आला, गुणवत्ता विभागाने ८२.५ गुण मिळवून दुसरे स्थान पटकावले आणि उत्पादन विभागाने ८२.२ गुण मिळवून तिसरे स्थान पटकावले.

साइटवर पुरस्कार दिल्यानंतर, कंपनीच्या कामगार संघटनेचे अध्यक्ष आणि तांत्रिक संचालक यांनी स्पर्धेवर भाष्य केले.त्यांनी प्रत्येकाच्या कामाची आणि तंत्रज्ञानाच्या मानकीकरणातील उपलब्धींची पूर्ण पुष्टी केली.मॅन्युफॅक्चरिंग तंत्रज्ञांना त्यांच्या मूळ आकांक्षांवर टिकून राहण्यासाठी, एकाकीपणा सहन करण्यासाठी, तांत्रिक व्यवसाय संशोधनासाठी स्वतःला समर्पित करण्यासाठी आणि साइटसह एकीकरणाद्वारे उत्पादन प्रक्रिया तंत्रज्ञान सुधारण्यावर लक्ष केंद्रित करण्यासाठी प्रोत्साहित करा.मानके पाळत असताना, आम्ही भूतकाळाला चिकटून राहत नाही किंवा नियमांना चिकटून राहत नाही आणि "दुसऱ्या डोंगरावरचा दगड जेडवर हल्ला करू शकतो" या भावनेने पायनियर आणि नवकल्पना करण्याचे धाडस करतो.आमच्याकडे उच्च आकांक्षा असायला हव्यात, आमच्या पूर्ववर्ती आणि समवयस्कांच्या अनुभवाचा सारांश देण्यासाठी चांगले असले पाहिजे, नवीन ज्ञान, नवीन प्रक्रिया आणि नवीन तंत्रज्ञान शिकले पाहिजे आणि कंपनीच्या उत्पादन तंत्रज्ञानाच्या पातळीला नवीन उंचीवर नेले पाहिजे. खेळानंतर, सहभागींनी सांगितले की ही स्पर्धा प्रत्येकाला सखोल मानकीकरणाचे शिक्षण दिले, त्यांची मानकीकरणाची जाणीव वाढवली, त्यांचे मानकीकरणाचे ज्ञान विस्तृत केले आणि "मॅन्युफॅक्चरिंग टेक्नॉलॉजी स्टँडर्ड सिस्टीम" चा अर्थ आणि महत्त्व समजले आणि त्यांनी बरेच काही मिळवले.आम्ही "नियमांचे पालन करणे आणि वर्तुळ तयार करणे" या भावनेने शिक्षण, अनुप्रयोग, संचय आणि सारांश मजबूत करू आणि हळूहळू उत्पादन तंत्रज्ञानाचे मानकीकरण अधिक सखोल करू.कंपनीच्या वास्तविक उत्पादनासह, आम्ही उत्पादन तंत्रज्ञानाच्या ऑप्टिमायझेशन आणि परिवर्तनास प्रोत्साहन देतो आणि उत्पादन साइटच्या तांत्रिक आणि उत्पादन क्षमतांमध्ये सतत सुधारणा करतो.


पोस्ट वेळ: जुलै-22-2023